齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王丛丛 实习生 赵长春

10月22日下去，山东省优秀园长培训暨历下区学前教育经验分享会议举行。会议结合历下区学前教育取得的成果以及历下区学前教育建设的先进经验为山东省学前教育工作的发展指引方向提供帮助。面对当前“二胎”政策放开后幼儿园入园人数不断增长的现状，园长们现场进行经验交流分享。

学前教育的发展要不断完善制度机制，将目标规划、经费投入、工资福利、规范管理、保教质量等纳入年度目标绩效考核，完善宣传推广和表彰奖励机制，营造全社会关心支持的学前教育的良好氛围，并建立学前教育督导评价制度和奖惩机制。”济南市历下区教育与体育局学前科负责人金迪表示，历下区以“办人民满意的学前教育”为目标，以“立德树人”为根本任务，积极探索“幼有所育”的新路径。“

金迪同时提到了建设优质师资队伍的必要性和具体措施，她认为师资队伍的建设要“凡进必考，从严把关”，要维护教师权益，完善落实教职工工资、职称评聘机制和社会保障政策，建立“以点带面、以面带全、以全哺面”的三级教研网络。

活动现场，历下区园长代表们结合自己的办学经验进行现场分享。

历下区甸柳中心幼儿园园长芦璐讲述了在今年延长的寒假期间，老师们如何做好假期的教学和家校沟通工作，同时面对“二胎”政策放开后适龄儿童入园增多的挑战时，学校的应对举措和经验分享。

“孩子是一个家庭最宝贵的财富，孩子的安全问题是幼儿园教学工作的重中之重。”历下区锦屏幼教集团园长许文娜介绍了幼儿园为保证孩子的安全做出地种种措施，许许文娜介绍，孩子们参加活动，大到孩子们的活动区域，小到老师们的观察站位都经过了学校教师的仔细规划。在幼儿园，老师们基于“问题”开展课题研讨，建立完善的保护孩子的举措，精心策划保护孩子们的安全。

景城幼儿园园长时霞则向台下的园长们介绍了学校对孩子们管理的细致精心。在景城幼儿园，每名孩子进校门都有“三步晨检”，先经过体温测量再由校医对孩子的身体、心里健康进行评估，给出“红苹果、绿苹果、或者黄苹果”三种评价。其中红苹果代表健康、黄苹果代表关注、绿苹果则代表情绪不高需要疏导。

在饮食方面，老师们也费尽心思，用色标管理食品关，对各类食品进行详细的分类，保障饮食安全。同时，老师们为孩子们提出48套四季带量营养食谱，研究出365道特色菜品，用中医养生的方法为孩子们的健康提供保障，并将制作流程向家长们展示。

历下区第三实验幼教集团园长王玫介绍了幼儿园为孩子们把好环境关做的努力，如何为孩子们营造良好的学习环境。

历下区百合幼儿园园长丁文用“机器人变形记”的例子向园长们展示了学校年轻教师团队带领孩子们在游戏中发展，让老师通过游戏走进幼儿们的心里取得的优秀成果。历下区保利华庭幼儿园园长徐晓介绍了学校在“家校共育”方面做出的努力以及学校的孩子们通过组织学校两位教师的婚礼，对孩子们进行“爱”的教育取得的成果进行了讲述。园长们结合自己幼儿园的发展经验和取得的成果进行的讲述为台下的园长们起到了很好的模板作用，为幼儿园的发展提供建议。

随后由历下区林景幼儿园园长张悦担任主持人，由历下区第一实验幼教集团园长王慧、历下区第二实验幼教集团园长李颖、历下区紫苑幼教集团园长吕蕴数、山东省供销合作社幼儿园园长吕俊兰、济南大地幼儿园园长张宇峰担任嘉宾的访谈，几位园长坐在一起用访谈的形式向园长们介绍了各自幼儿园和幼教集团在学前教育方面的先进措施和丰硕成果。

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